顾问能向管理层提供客观的情况并予以建议。能帮助客户即雇主们就所招职位正确地评估
其期望值，确定一个切实可行的入职条件及薪酬待遇。并能进行有效的面试人选背景调查，从有关人士
甚至能从那些不愿发表意见的人士口中得到有关面试人选过去的工作表现及背景情况